Skip to main content
Hal-hal yang perlu diperhatikan untuk peserta BCA CMA dalam menghadapi seleksi vokasi/penempatan : 1.) penyiapan kelengkapan berkas-berkas untuk seleksi vokasi/penempatan, 2.) Belajar dan berlatih komunikasi di dunia kerja, 3.) Mengingkatkan pemahaman dan kemampuan dalam bidang cash management.

Kelengkapan berkas seleksi vokasi/penempatan
Berkas wajib :
  1. Surat Pernyataan Ketentuan Magang ( Download di : https://s.id/xx54H )
  2. CV-Curriculum Vitae (template : https://s.id/template-cvcma)
  3. Surat Lamaran (ditujukan kepada : Perusahaan pengelolaan uang kas Bank BCA)
  4. Pas Foto 4X6 (mengenakan kemeja putih) dengan background merah (Hardcopy disiapkan 4 lembar)
  5. Foto copy KTP (Hardcopy disiapkan 3 lembar) --- Bagi yang belum memiliki, dpt digantikan dgn Surat Keterangan dari Sekolah
  6. Foto copy KK (Hardcopy disiapkan 3 lembar)
  7. Bagi yang sdh lulus, Ijazah SMK/sederajat atau Surat Keterangan Lulus (Hardcopy disiapkan asli)

Berkas tambahan :
  1. Foto copy SIM C (** jika ada )
  2. Foto copy SIM A ( ** jika ada )
  3. Foto copy BPJS / KJS / KIS / Asuransi Kesehatan (Hardcopy disiapkan 3 lbr) ( **jika ada )
  4. Foto copy NPWP (Hardcopy disiapkan 3 lembar) (**jika ada ) , Uang saku peserta akan dipotong pajak.
  5. Jika tidak memiliki NPWP akan dipotong 20% sesuai aturan PP21
  6. SKBN-Surat Keterangan Bebas Narkoba asli sekolah
  7. SKCK-Surat Keterangan Catatan Kepolisian asli
  8. Foto copy rekening BCA a/n sendiri (Hardcopy disiapkan 3 lembar), Gaji akan di transfer langsung ke rek BCA

Bagi siswa aktif (masih bersekolah ) syarat no 5 & 6, bisa digantikan dengan surat keterangan dari sekolah.



Berikut video series persiapan sebelum rekan-rekan masuk ke dunia kerja.


1. Sukses Bermedson


2. Sukses Menulis


3. Sukses Interview


4. Sukses Berkarir


Video series persiapan memasuki dunia kerja di dukung oleh Axioo Class Program dan Belajar-kerja.com

System BCA digunakan untun Uji Psikotes, Pelaporan Latihan, dan Data Profile/Berkas

Rekan-rekan peserta BCA CMA berikut tips dan trick untuk sukses dalam seleksi vokasi/penempatan :

  1. Siapkan fisik rekan-rekan dengan rutin berolahraga. Kebugaran fisik menjadi pendukung dalam bekerja di bidang cash management. Saat bekerja petugas cash management dapat membawa beban lebih dari 10 kg. Ketahanan dalam berkendara juga dibutuhkan untuk kegiatan cash management yang berkaitan dengan kegiatan tugas di lapangan seperti CIT dan RPL.
  2. Tingkatkan kemampuan praktek dengan tetap rutin berlatih bandle uang dummy, latihan fisik, pelajari teknis dan pemahaman tentang mesin anjungan. Meski rekan-rekan telah menyelesaikan akademi level 1 latihan tetap harus dilakukan. 
  3. Siapkan kelengkapan berkas jauh hari sebelum seleksi vokasi.
  4. Bersiap dan berlatih sebelum interview.


Persiapan dan berlatih sebelum interview

  1. Pelajari materi dan prosedur kerja tidak hanya dengan menghafal tetapi memahami. Untuk memudahkan memahami materi dan prosedur kerja buat/tulis dalam bentuk rangkuman, uraikan tahap demi tahap, cerna dengan logika sederhana dan dasar mulai dari hal kecil.
  2. Persiapkan kerapian pakaian, latih posisi duduk, dan gaya rambut pendek tanpa jambang/brewok.
  3. Prediksi pertanyaan-pertanyaan yang akan ditanyakan saat interview. Untuk memudahkan memprediksi pertanyaan-pertanyaan dalam interview gunakan rumuh 5W+1 H 

What : Apa hal itu?
Who : Siapa hal itu?
Why : Mengapa hal itu bisa terjadi?
When : Kapan hal itu terjadi?
Where : Di mana hal itu terjadi?
How : Bagaimana hal itu terjadi?


Contoh terkait materi CPC (Cash Processing Center) Apa CPC?

  • Apa CPC?
  • Siapa yang melakukan CPC?
  • Mengapa CPC diperlukan/dilakukan?
  • Dimana CPC?
  • Bagaimana CPC dilakukan?


3 point penilaian dalam interview : Komitment, Karakter, dan Pemahaman/Penguasaan Materi & Prosedur Kerja

Point Komitment
  • Apa motivasi Anda mengikuti program BCA CMA?
  • Apa tujuan Anda mengukuti program BCA CMA?
  • Jika Anda di luluskan vokasi/penempatan apa rencana Anda?
  • Apakah Anda siap ditempatkan di luar kota?
  • Apakah Anda siap mejalani sistem kerja shift?
  • Apakah Anda siap mendapatkan shift kerja/jadwal pada hari libur nasional?


Point Karakter

  • Jika Anda dihadapkan/menemukan tumpukan uang, apakah Anda terbersit niat mengambil?
  • Bagaimana/Apa tindakan Anda jika menemukan rekan kerja melakukan fraud/tindakan penyalahgunaan seperti mengambil uang?

Pemahaman/penguasaan materi & prosedur kerja
  • Anda sudah belajar apa di program BCA CMA?
  • Jelaskan apa yang sudah Anda pelajari?
  • Bagaimana prosedur bundle uang?
  • Apa tindakan Anda ketika menemukan selisih jumlah uang?
  • Bagaimana prosedur distribusi uang/CIT?
  • Bagaimana prosedur penggantian kases/RPL?
  • Sebutkan dan jelaskan jenis-jenis mesin anjungan?
  • Ada berapa merk mesin anjungan yang digunakan bank BCA? Sebutkan!
  • Bagaimana prosedur perawatan mesin anjungan/FLM?
  • Bagaimana prosedur kerja dan teknis penanganan penggantian kertas struck?
  • Bagaimana prosedur kerja dan teknis penanganan pengambilan kartu ATM tersangkut? 
  • Apakah petugas FLM boleh membawa uang atau kartu ATM yang tersangkut?
  • Bagaimana prosedur kerja dan teknis penanganan uang tersangkut?
  • Apa perbedaan anjungan ATM dengan CRM? Jelaskan!
  • Sebutkan dan jelaskan berkas/dokumen yang harus diperhatikan di CPC? 
  • Sebutkan dan jelaskan berkas/dokumen yang harus diperhatikan di CIT? 
  • Sebutkan dan jelaskan berkas/dokumen yang harus diperhatikan di RPL?
  • Sebutkan dan jelaskan berkas/dokumen yang harus diperhatikan di FLM?